狗去長空辭舊歲，豬來大地迎新春。滿懷豐收的喜悅，滿載勝利的榮耀，我們揮手作別砥礪奮進的2018年，闊步邁入華章初展的2019年?；厥淄?，深懷感恩之心。放眼前路，難以澎湃豪情。致辭辭舊迎新之際濟南旭升達于2019年2月13日于濟南總部召開了旭升達2019財年年會。

旭升達2019財年年會,主要分2018年度工作總結、2019年戰略發布、2018年度表彰及頒獎儀式和年會晚宴。

首先由物流事業部總經理齊海先生、運輸事業部總經理吳寧先生，對各自事業部在2018年度的工作做了詳細的總結，并對該事業部2019年工作計劃的部署做了統一匯報。

第二環節為旭升達物流總經理李秀英女士對公司2018年整體情況做了總結報告，并對公司2019財年戰略計劃進行統籌發布。李總在總結中提出公司2018年工作中各部門值得表揚的各大亮點;

李總在對公司2019年戰略計劃發布中提出公司在2019年度的經營戰略發展方向：在公司轉型發展新契機下、開啟創新商業模式，整合市場資源；開發新的產品設計創新、服務升級勢在必行；加強服務流程和標準的建設，繼續完善各事業部操作標準和業務流程；為公司轉型發展之路加強各事業部人員的專業技能提升,實現各事業部的資源交換，形成多流合一的資源互動模式。

年會第三部分為2018年度表彰和頒獎儀式，2018年度工作的突出，離不開工作在一線的每一位旭升達人，為表達對旭升達人的辛苦付出的認可和感恩，公司分別評選出：

2018年度優秀業務能手

                                                              2018年度優秀司機

2018年度十佳操作模范獎

2018年度十佳成長進步獎

2018年度十佳技術標兵獎

2018年度優秀運力會員獎

重點感恩獎項

埋頭苦干的老黃牛獎項

2018年度優秀團隊獎

2018年度突出貢獻獎

在很多人看來，十年可能很快就過去了，但是針對在同一個企業工作十年的人來講，絕對不是一件容易的事情，旭升達成立12年來，離不開一直陪著旭升達的老員工，他們以公司為家，從開始幾平方幾個人的門面房快運部，到現在近500余人的中型物流企業，到處都有他們的付出與貢獻，此次年會公司著重為了感恩工齡超過十年的老員工一直以來的陪伴與同行，并為了表達公司真誠的感謝，評選出十名優秀老員工，給予最真誠的關愛--價值600萬醫療保障的關愛計劃,再次感謝老員工對旭升達的不離不棄。 

表彰大會最后由旭升達董事長王廠長先生做總結致辭,董事長含情脈脈上臺,首先感謝不離不棄共同奮斗十幾年的兄弟姐妹,感謝一直以來奮斗在一線的司機兄弟,感謝忙碌在一線的裝卸團隊,感謝在座的每一位旭升達人,感謝大家對旭升達的包容、支持與陪伴，期待接下來的旭升達2019年轉型發展的道路上在座的每一位旭升達人能都繼續為公司發展添磚加瓦 。